根据最新的公积金新规显示，2019年度北京住房公积金缴存基数上限27786元，下限2200元。这个消息一出，对于北京人们来说，有哪些影响呢?

　　各单位应当在办理2019年6月的住房公积金缴存后，自2019年7月1日至2019年7月31日之间，进行本单位住房公积金缴存基数和比例的调整;逾期调整，应当从7月份开始补缴。

　　一、2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限为27786元，具体缴存比例对应月缴存额上限见附表。

　　二、2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数下限为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1540元。

　　三、缴存单位在跨年清册核定选择住房公积金缴存比例出现错误的，可通过住房公积金单位网上业务系统调整一次。

　　四、新受理的住房公积金个人贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1540元执行。

　　五、本公告的事宜自2019年7月1日起施行。

　　按照北京市《2019年住房公积金归集使用计划》，北京地区各类缴存单位为职工缴存住房公积金比例为5%至12%，由各类缴存单位根据自身经济情况，在5%至12%缴存比例范围内自主确定本单位具体缴存比例。住房公积金月缴存额上限，按照北京市统计局公布的2018年北京市全市职工月平均工资的3倍，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。

　　公告中还要求，缴存单位在跨年清册核定选择住房公积金缴存比例出现错误的，可通过住房公积金单位网上业务系统调整一次。新受理的住房公积金个人贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1540元执行。

　　根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据，2017年北京市在岗职工的平均工资为101599元，月平均工资为8467元。

　　公积金缴存基数上限是上年度本市职工平均工资的3倍。也就是2018年7月起，北京市在岗职工的公积金缴存基数上限调整为8467*3=25401元。

　　下限是上年度最低平均工资缴纳，2017年北京市最低工资标准仅1890元。

　　职工缴存住房公积金缴存比例在5%—12%范围内，企业缴存比例与职工的缴存比例相同。

　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

　　12%*25401+12%*25401=6096.24元，5%*1890+5%*1890=189元;也就是说职工住房公积金账户中每月最多入账6096元，最少入账189元。